Nouvel
élu au Conseil Régional, je suis avec une attention particulière les
questions économiques, les politiques en faveur de l’emploi. Avec le dispositif dit « emplois tremplins », la
priorité est de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes dans le secteur
associatif. Conçus sur le modèle des emplois jeunes (supprimés par le
gouvernement), le dispositif « emplois tremplins » était un engagement
de l'équipe de Jean-Jack QUEYRANNE en 2004. Promesse tenue!
C'est
un outil essentiel surtout dans un bassin d'emplois en perte de vitesse
où le nombre de chômeurs de longue durée et (plus encore) de
bénéficiaires du RMI, ne cesse d'augmenter. Le graphique joint montre
l'évolution du nombre de bénéficiaires du RMI depuis 1997 jusqu'à fin
2005. Depuis 2002, la hausse atteint plus de 45% contre 16.5% au niveau
national (chiffres CAF Annonay et CNAF).Ce dispositif régional des emplois tremplins
s’inscrit dans un double schéma : le Plan Régional pour l’Emploi et la
politique de soutien à la vie associative.
1. Objectifs :
- favoriser l’accès des jeunes à une première expérience professionnelle ou les aider à consolider une expérience fractionnée, et permettre l’accès à l’emploi des handicapés,
- permettre aux associations de conduire un projet en renforçant leur potentiel humain.
2. Les bénéficiaires :
- le dispositif s’adresse aux jeunes de moins de
vingt six ans, résidant en Rhône Alpes, sans expérience professionnelle
ou ayant travaillé moins de six mois dans les dix huit derniers mois,
ou bénéficiaires de l’allocation parent isolé,
- les personnes reconnues travailleurs handicapés,
3. Les structures qui peuvent accueillir des emplois tremplins :
- les associations à l’exception de celles
financées sur la base d’un prix de journée (par référence au code de
l’action sociale et de la famille),
- ces associations devront présenter un projet de
développement ou se trouver confrontées à un accroissement temporaire
d’activité justifiant l’embauche d’un nouveau salarié,
- une attention particulière sera portée aux projets des petites associations,
notamment celles qui ne bénéficient déjà d’aucune aide de la Région,
sous quelque forme que ce soit, ainsi qu’à la répartition géographique
des projets.
4. Les domaines d’activité retenus sont : l’accès
à la citoyenneté, l’environnement, l’action socioculturelle, la culture
de proximité, le développement de l’interculturalité, le sport, la
prévention/santé publique, la solidarité nationale et internationale,
le soutien scolaire, le tourisme social, la valorisation du patrimoine,
l’insertion sociale (associations non financées par l’aide sociale,
l’assurance, l’Etat, ou d’autres dispositifs régionaux), les Techniques
de l’Information et de la Communication.
5. L’aide de la Région :
Elle se décompose en 2 parties : une aide au poste et une aide à la formation et à la professionnalisation.
L'aide au poste
- aide au poste, pour une durée de quatre ans au maximum, d’un montant de 10 000 € les deux premières années, 6 000 € la troisième année, 4 000 € la quatrième année,
- pour un poste à temps plein ou à temps partiel
(120 heures minimum par mois) s’agissant des associations de cinq
salariés au plus (emplois tremplins y compris),
- pour un poste à temps plein s’agissant des associations de six salariés et plus (emploi tremplin y compris).
Le bénéficiaire devra être recruté en CDI ou CDD de plus de douze mois. Le soutien de la Région ne pourra pas porter sur des emplois déjà créés (emplois jeunes, contrats emplois solidarités…).
L’aide à la formation et à la professionnalisation :
- une aide de 1 500 € maximum sera accordée par
bénéficiaire pour des formations d’adaptation au poste occupé, des
formations en lien avec le projet professionnel, ou des actions de
validation des acquis,
- soutien à la formation des tuteurs, bénévoles ou
salariés, dans le cadre des dispositifs de professionnalisation des
salariés mis en place,
- l’accompagnement des structures : les
associations bénéficiant d’un emploi tremplin dans la vie associative
en Rhône Alpes auront accès au dispositif d’accompagnement et de
professionnalisation mis en place par la Région au titre du soutien à
la vie associative.
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